Díaz aseguró ayer que una bajada del 18% de la masa salarial en el Servicio de Emergencias de Cantabria (SEMCA) evitaría todos los despidos, no sólo los de los bomberos.
Cuestionada acerca de si hay despidos en el 112 son innegociables, Díaz ha aclarado que no hay nada innegociable, si bien ha apuntado que, dicha reducción, es un escenario que no se ha planteado por parte de los trabajadores, quienes -ha dicho- parece que no aceptan la rebaja de un 15% de la masa salarial para evitar el despido de los bomberos.
También recordó que las medidas que se deben tomar para hacer sostenible a esta empresa pública no deben de ser propuestas coyuntutales, que solucionen la situación para un año, sino estructurales.
La consejera se ha mostrado dispuesta a reunirse de inmediato con el comité del SEMCA cuando éste se lo solicite. Sin embargo, en cuanto a una de las propuestas que, según lo previsto, le trasladará el Comité de Empresa consistente en la posibilidad de conseguir ingresos de entre 300.000 y 600.000 euros a través de la Asociación Empresarial del Seguro, Díaz explicó que el gobierno regional ya ha intentado esa gestión, si bien las cifras que manejan los bomberos en ningún caso se acercan por desgracia a los datos que aportó la aseguradora del Ejecutivo regional.
Sim embargo, Leticia Díaz se ha mostrado dispuesta a volver a hablar de esta situación y de otras alterativas que les presente el Comité de Empresa.
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